Los antecedentes curriculares y la respectiva documentación de los postulantes son recibidos en la secretaría de postgrado y posteriormente analizados, en sesión específica, por el Comité Académico del Programa. En dicha instancia, según lo establecido por el Reglamento de Funcionamiento del Programa se evalúa cada una de las postulaciones sobre la base de criterios cuantitativos y cualitativos de productividad, desempeño profesional y académico, y proyecto a realizar tras su inscripción al programa.

En los casos en que el Comité Académico del Programa considere necesario, se requerirá una entrevista personal con los/as postulantes. Además, y según lo establecido en el Reglamento de Funcionamiento, el Comité Académico del Programa puede exigir cursar asignaturas de nivelación en casos necesarios.

Criterios de selección:

• Área de formación pregrado (incluye: de antropología, arqueología; ciencias sociales y humanidades y fuera de estas áreas) (15%)
• Diplomados, Postítulos y otros similares (5%)
• Notas pregrado (10%)
• Ranking de egreso (5%)
• Experiencia profesional (6%)
• Investigación básica (4%)
• Investigación aplicada (4%)
• Experiencia académica/docente (4%)
• Publicaciones (artículos, capítulos de libros y otros) (4%)
• Participación en Congresos, seminarios, talleres y otros eventos académicos (5%)
• Becas y reconocimientos (3%)
• Propuesta de investigación (35%)